Social - Petite enfance - Services à la personne

Employé / Employée à domicile

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Description de la formation

L'employé ou aide à domicile prend en charge tout ou partie des tâches d’entretien au domicile de la personne assistée (petit ménage, lessive, séchage du linge, repassage, raccommodage…).

Elle peut aussi avoir à préparer des repas, à faire fonctionner les appareils ménagers, à répondre au téléphone, à aider éventuellement à la toilette…

Son activité s’exerce aussi à l’extérieur : faire les courses, conduire ou aller chercher un enfant à l’école, le faire jouer, accompagner la personne dans ses déplacements…

L’employé à domicile peut aussi accompagner certaines démarches administratives ou aider à remplir des papiers.

L’aide à domicile travaille seul(e) au domicile de la personne ou de la famille, mais il fait toujours partie d’une équipe associative privée ou municipale, ou encore d’une entreprise de services d’aide à la personne. Si la personne assistée est handicapée, son employé doit avoir la qualification d’auxiliaire de vie.

Comme le métier implique des déplacements constants, le permis de conduire est quasiment indispensable, surtout en zone rurale.

L’aide à domicile travaille rarement à temps plein et ses horaires sont concentrés à certains moments de la journée : repas, lever, coucher, sortie des classes… Il est fréquent de travailler le dimanche ou un jour férié, moyennant compensations (prime ou heures de récupération).

Études

Études / Formation pour devenir Employé / Employée à domicile

Le métier est accessible sans diplôme. Certains diplômes professionnels permettent d’exercer dans le domaine des services à la personne et surtout d'y évoluer.

Exemples de formations :

niveau CAP

CAP AAGA - agent accompagnant au grand âge (ex CAP assistant technique en milieu familial et collectif)

CAPA services aux personnes et vente en espace rural

MC (mention complémentaire) aide à domicile (1 an après CAP ou CAPA)

niveau bac

Bac pro ASSP - accompagnement, soins et services à la personne

DEAES - diplôme d'Etat accompagnant éducatif et social

DETISF- diplôme d'Etat technicien d’intervention sociale et familiale

Ces trois derniers diplômes permettent de progresser en termes de responsabilité.

Possibilité de passer dans le cadre de la formation continue, le TP (titre professionnel) assistant de vie dépendance.

À noter : beaucoup de professionnels de cette branche ont d’abord une formation « sur le tas » qui peut être reconnue équivalente à un diplôme dans le cadre de la procédure VAE.

Évolution possible

Avec un supplément de formation, il est possible de progresser dans le cadre des services à la personne ou des métiers sociaux : auxiliaire de vie sociale (AVS), aide médico-psychologique (AMP), aide-soignant ou technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), moniteur-éducateur. Passer un bac pro (accompagnement, soins, et services à la personne ; service de proximité et vie locale ; service aux personnes et aux territoires) ouvre des possibilités d'encadrement d'équipe.

Rémunération

Salaires variables selon la qualification, mais toujours modestes : du Smic horaire (9,53 € à 13,90 € de l’heure environ, si l’aide à domicile est titulaire du diplôme de TISF (technicien en intervention sociale et familiale).

Nos partenaires

Voici des organismes qui soutiennent notre concept et qui t’aident à t’épanouir professionnellement. Que tu sois en recherche pro, en reconversion pro ou curieux, n’hésite pas à les contacter pour le soutien dont tu as besoin !